与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此不必做额外的账务处理。那也不需要确认和非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬啊
问题已解决
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84784966 | 提问时间：2020 02/26 17:37
如果你这个非连累带薪，当年实际使用时，是要计提处理的。
如果当年不使用，不处理。
2020 02/26 17:38
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