补发工资，热化费，退休工资等也需要用应付职工薪酬科目吧？计提业务活动费用_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

补发工资，热化费，退休工资等也需要用应付职工薪酬科目吧？计提业务活动费用

84784958 | 提问时间：2020 02/24 09:20

邹刚得老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师+中级会计师

你好，补发工资，热化费，退休工资这些都需要通过应付职工薪酬科目核算的

2020 02/24 09:33

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，请问退休人员工资需要计提应付职工薪酬吗？

397

老师咱计提工资时用的是应付职工薪酬科目，应付工资这个科目什么时候用啊，应付职工薪酬和应付工资有什么区别

577

计提工资时候，个税是代扣代缴的，借费用类科目，贷应付职工薪酬，那个应付职工薪酬薪酬按工资表的实发数是吗

452

老师，如果工资不计提借方科目是写费用，还是应付职工薪酬呢？

988

行政单位，计提工资时，借：费用，贷：应付职工薪酬，发放工资的时候，借：应付职工薪酬，贷：什么呢？

1193

最新问答

请教一下，原来的会计销售成本结转都是收入多少就全部结转为成本而我的成本结转方法不一样，导致账面库存与实际库存不一致，怎么调账？ 16小时前

前提：企业所得税税率为25%，未来能够产生足够的应纳税所得额抵减可抵扣差异。2023年报表批准日为2024年4月15日，当年所得税汇算清缴为2024年4月1日。 2023年12月1日，甲公司卖乙公司一批库存商品，应收乙公司账款为1000万，月末甲公司对上述事项计提了200万坏账准备。税局认为减值只有实际发生时才算。 2024年3月15日，甲公司收到了乙公司支付的货款1000万元。第一问2024年3月15日发生的业务是不是资产负债表日后调整事项，是的话编制调整分录。第二问：假如题干中，2023年所得税汇算清缴日期改为2024年3月12日。问2024年3月15日发生的业务是不是资产负债表日后调整事项，是的话编制调整分录。老师帮忙做下这个题并写下分录吧，特别感谢昨天

老师，你好，请问一般纳税人酒店，购买的客房零食，给顾客是有偿的，但是取得不了相同名称的购进发票，如果顾客使用零食后，要求开发票，我没有购进，能开销项吗，或者直接不给客户开发票可以吗昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果