请问老师，公司收到一笔男职工护理假津贴，员工护理假期间正常发放工资，且护理假工资大于公司收到的护理假津贴，所以这部分津贴不发放给员工，请问收到的这笔津贴该如何做分录，谢谢！
问题已解决
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#实务#
84785024 | 提问时间：2020 02/13 23:05
之前做了管理费用的吗
是的话借银存贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬借管理费用负数
2020 02/13 23:06
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