职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类) 基本养老保险费是在离职后福利中进行核算的，应付职工薪酬的核算明细科目为“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费”，所以不算作短期薪酬当中的职工福利费明细科目。