一般工资是出纳算,还是会计算,制表是谁?发工资是出纳还是会计?
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84784998 | 提问时间:2020 01/05 13:02
由行政部门的人力资源部编制。人力资源管理部门要从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面,来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度。
人事部门在编制工资表时,要正确统计每个人的出勤和加班情况,有绩效工资的,应该由下而上完善各级考核考评。每个月人力资源部门负责做工资表,财务部门负责审核,最后通过相关负责人签字确认后,由财务部门负责发放工资。
各单位差异 按你们单位的岗位分工执行
2020 01/05 13:03
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