你好，是这样的，我们公司是建安行业的，有一个项目，我们是分包的，项目上的人员没有交社保，只有部分的人员交意外险，那么工资表我是按临时工的做，还是长期工人的来做呢，这样有没有风险呢？
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84784965 | 提问时间：2020 01/02 12:37
您好，理论大家都知道的，只是老板不愿意给工人买社保。财务按临时工操作的漏洞可能是你会固定长期每月给员工发工资，你按长期工做又不买社保，风险就是如果员工投诉企业，企业是需要补交社保和罚款的。另外一个风险就是税局查到，企业一样需要补交和罚款。
2020 01/02 12:45
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