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#实务#
老师,26天工作制的工资是怎么计算的,符合劳动法的。
84785025 | 提问时间:2019 11/09 15:36
venus老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
《劳动法》规定的工资的计算方式是: 月实际工资=月工资÷21.75×26。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。
2019 11/09 15:41
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