问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
我们公司比如说实际工资是5000，但是社保最低基数是3000，我们平时都是按最低基数交社保，工资按实际发？这样可以吗？或者说有什么更好的办法吗
84785032 | 提问时间：2019 10/24 15:32
小妍老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,注册会计师
免费直播
您好！社保缴费基数不一定与公司员工实际工资挂钩，贵司目前的社保缴纳和工资发放合理。
2019 10/24 15:35

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
你好，社保基数公司可以按当地规定的最低基数交吗？如果当地规定的最低基数比实际工资高，还是需要按最低基数交吗？ 386
社保按最低缴费基数交，实际工资不按最低缴费发，该怎么办？ 87
社保按最低基数交，实际工资高，用补缴吗 313
老师，实际工资是6000元，社保的基数可以按照最低基数申报吗？ 365
公司这个社保嘛，然后又不是所有人都在交，就只有那么几个人在交，而且他们交社保的话，又是按最低工机工，嗯最低基数交的，然后的话实际工资呢，又比那个又比那个最低工资基数那个要高，那这个怎么弄啊， 490
最新问答
查看更多
老师，您好。 通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资 昨天
老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？ 如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？ 昨天
老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并，为避免重复计算，合并企业要在编制合并报表时，就视同合并日和实际合并日之间实现的有关损益、其他综合收益、其他净资产变动应分别冲减期初留存收益或投资收益。 问题1：如果要冲减的是其他综合收益、其他净资产变动分别要使用哪一报表项目名称呢？ 问题2：冲减的同时，为什么贷方是长期股权投资呢？ 谢谢。 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 7天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册