老师，您好，麻烦咨询一下，因为之前效益不好，公司总经理的工资一直暂缓发放，由于现在总经理并未和公司签订劳动合同，需要走劳务费一次性发放工资，但是人事部提交的附件内容里，收款人及收款账号为总经理夫人的信息，但是公司一直有给总经理本人购买社保，那这种姓名不一致的劳务费发放是合规的吗?后期有查账的风险吗？
问题已解决
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84784977 | 提问时间：2019 10/22 16:14
1. 给总经理买社保可以看成是代买。
2. 账号是总经理夫人，可以让总经理写个委托付款书。
3. 在劳务费合同上写清楚，社保代买，委托付款。
4. 劳务费发票的税金交足。
2019 10/22 16:49
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