你好！首先，账上必须各自承担各自的部分，单位不能承担员工应该承担的部分，如果一定要承担，就要增加员工工资，使得他扣了社保后，还能拿到那么多钱。 其次，分录是这样 1、缴纳时： 借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款/现金 2、计提时： 借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 3、发放工资时： 借：应付职工薪酬--工（应发数） 贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）