你好，国企目前面试一般为个人自由演讲和无领导小组讨论两种。 除这两种固定环节外，还会针对所报岗位提问一些专业知识，建议在面试之前了解下专业知识和岗位知识。 对于本人五百强国企面试经验，有一下几点注意事项： 在自由演讲可以稍微展现自己良好兴趣爱好，特长，还有特殊专业技能，但是不要夸夸其谈，说话尽量简洁，在重点特长的时候可以语气加重一点。 2.无领导小组讨论就是给你一个题目，和辩论赛是一样的，但是没有主持者，说话一定要注意分寸，不要抢别人节奏，不要有恶意攻击大声争辩，一定要让面试官觉得你沉稳，说出观点要一针见血。不要拖沓，冗余的反复解释一个观点，尊重他人很重要，有个被面试者在别人阐述观点的时候笑了，毫无疑问出局了。 3.最关键的一点，在国企面试这一轮，淘汰率仅有20%左右，切记一定不要做那个特别冒尖的人，不要觉得抢风头能让面试官对你有深印象。国企需要老老实实干活的人，特别有能力的怪才反而不招面试官的喜欢。如果你没有一针见血的观点，与其强行出风头，不如老实坐着也能通过面试。有能力的人会知道什么时候该展示，而不会喧宾夺主。