一般国企面试会问哪些问题
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84784984 | 提问时间:2019 09/04 18:00
你好,国企目前面试一般为个人自由演讲和无领导小组讨论两种。
除这两种固定环节外,还会针对所报岗位提问一些专业知识,建议在面试之前了解下专业知识和岗位知识。
对于本人五百强国企面试经验,有一下几点注意事项:
在自由演讲可以稍微展现自己良好兴趣爱好,特长,还有特殊专业技能,但是不要夸夸其谈,说话尽量简洁,在重点特长的时候可以语气加重一点。
2.无领导小组讨论就是给你一个题目,和辩论赛是一样的,但是没有主持者,说话一定要注意分寸,不要抢别人节奏,不要有恶意攻击大声争辩,一定要让面试官觉得你沉稳,说出观点要一针见血。不要拖沓,冗余的反复解释一个观点,尊重他人很重要,有个被面试者在别人阐述观点的时候笑了,毫无疑问出局了。
3.最关键的一点,在国企面试这一轮,淘汰率仅有20%左右,切记一定不要做那个特别冒尖的人,不要觉得抢风头能让面试官对你有深印象。国企需要老老实实干活的人,特别有能力的怪才反而不招面试官的喜欢。如果你没有一针见血的观点,与其强行出风头,不如老实坐着也能通过面试。有能力的人会知道什么时候该展示,而不会喧宾夺主。
2019 09/04 18:02
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