1站在老板的角度，换位思考问题。和他人沟通，最怕的就是全按自己想法来认为。你是下属，自然要站在老板的角度思考问题，才能进行有效的和老板沟通。 2面对老板时，不要吞吞吐吐，不着边际的话扯半天。抓住你要说的中心意思，简单概括的进行阐述。 3再没有做出成绩时，不要和老板夸下海口，应该低调一点谦虚一点。如果事情做好了那是成功、皆大欢喜。如果没有做好，那便是打脸，还会让老板对你的影响大幅度下降，觉得你这个人不靠谱。 4对老板提出你的想法、规划时。你应该把这件事情最好的解决方法罗列出来，并说好每一种方法的优缺点让老板选择，而不是让老板说、挑刺。 5不要一味听老板的话，认为老板说得话全是对的。应该在听得时候甄别一下，老板也有犯错的时候。面对老板不要过于拘谨，也不要或许放松。该有的尊重和谦虚要有体现！