问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
请问一下，季节性聘用劳工，工资可以直接列工资表发放吗？需要开具发票做账吗？
84785035 | 提问时间：2019 08/09 16:17
何江何老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
免费直播
你好同学，我们要做一个用工备案就是可以当工资发的，否则要找劳务公司开发票。
2019 08/09 16:24

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
单位聘用的临时工工资如何发放？是直接计入工资总额以工资表发放？还是以劳务报酬开发票计发？ 902
劳务合同如何报个税，发放需要开发票，还是列工资表？临时人员如何发放工资，也是报个税吗？ 265
那在工资表中是否要单独列一项借款填已预支的工资呢，还是直接在发放的时候减预支部分？ 884
各位老师，你们好，想请教一下劳务公司的成本是发放派遣劳工的工资，在个税系统除了申报本公司的人员工资，发放的派遣劳工工资需要同时申报吗？ 213
工资表中有一列是防寒降温费，做账的时候可以直接记入管理费用—工资科目吗？ 66
最新问答
查看更多
请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 21小时前
一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 21小时前
老师，您好。发行优先股的公司同时设有股利制动机制，我认为这和该公司虽然面临强制付息的情况下可以根据相应的议事机制决定普通股股息的支付问题没有关系吧？后者议事机制的规定我认为更多的是与股利推动机制有关。 解释：股利推动机制规定支付了普通股股息就要支付优先股股息，但由于议事机制支付普通股股息也在公司的掌控范围内，所以认为优先股股息可以无条件避免支付股息，但如果说股利制动机制是不支付优先股股息，就不能支付普通股股息，这和可以决定是否普通股股息的议事机制又有什么关系呢？《500》（2024版）第242题（3） 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 18小时前
归还欠款对企业利润表有何影响？ 19小时前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册