问题详情
问题已解决
所属话题:
#建筑#
老师,我是7月份办的公司,8月份开始办理五险参保,那我在7月份计提工资的时候 是不是不用计提社保 因为在7月还没参保 我在8月份计提工资的时候 在计提社保就行了 是吧 五险一金全部都是由公司承担 ,计提额时候分录怎么写?
84784950 | 提问时间:2019 08/06 11:37
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
是的,不用计提,因为社保是当月交当月的。 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2019 08/06 11:46
13条追问解答 查看全部
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取