老师,我是7月份办的公司,8月份开始办理五险参保,那我在7月份计提工资的时候 是不是不用计提社保 因为在7月还没参保
我在8月份计提工资的时候 在计提社保就行了 是吧
五险一金全部都是由公司承担 ,计提额时候分录怎么写?
问题已解决
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84784950 | 提问时间:2019 08/06 11:37
是的,不用计提,因为社保是当月交当月的。
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019 08/06 11:46
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