我们公司是每月20号发放工资
我如果八月二十五号离职
社保和工资是怎么计提
怎么给我发放呢
问题已解决
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#实务#
84784958 | 提问时间:2019 08/06 10:55
你好国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。 所以你工资应该是次月发放 社保的话看你当地社保局的时间 当月的社保还是会交纳 次月就不会缴纳了
2019 08/06 11:00
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