课程有讲计提职工教育经费，我不懂，为啥工会经费计提是要交给工会呀？职工教育经费怎么平呀？计提了应付职工薪酬_职工教育经费怎么平衡？是不是应该是发生多少计提多少呀？跟福利费一样的？还有就是哪些可以计入职工教育经费呀，我们是老板也开工资，然后去北京学培训课，可以计入吗？然后员工报课的费用也能计入吗？