一个员工出勤十一天，每月可以休息四天他的日工资应该怎样算合理，如果这个月是五一，有法定休假，又该怎么算_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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一个员工出勤十一天，每月可以休息四天他的日工资应该怎样算合理，如果这个月是五一，有法定休假，又该怎么算

84785015 | 提问时间：2019 06/10 21:20

陈诗晗老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师

法定假日按正常出勤计算。比如总的工资是6000元，也就是6000/27*11

2019 06/10 21:29

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