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#实务#
您好，老师，我公司是用工单位，我们实行劳务外包，那我公司付给外包公司的工资、社保及管理费，我如何做账？谢谢
84785028 | 提问时间：2019 06/03 12:56
靖曦老师
金牌答疑老师
职称：高级会计师,初级会计师,中级会计师
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支付的外包费用既有社保又有外包公司的劳务费用，所以肯定不能全部直接进管理费用-社保或者福利费科目 实际上，既然外包出去，那么你们公司的社保及相关风险都由外包公司承担，与你们自己无关，那么支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目就行了，不然你就将支付的费用中属于社保的部分与劳务费用部分分出来分别计入福利费与管理费用
2019 06/03 12:58

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