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#初级职称#
44.李某日工资为200元,某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资共计(  )元。 老师这道题我的理解是这样的200*200%+200*150% 10月1号加班8小时怎么算怎样理解
84784995 | 提问时间:2019 04/26 09:27
叶子老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,初级会计师
给的是日工资,要换算成小时工资。 单位应当向李某支付的加班工资=200×300%(10.1日的8小时)+200÷8×2×150%(10.23的2小时)+200÷8×4×200%(10.29的4小时)=875(元)
2019 04/26 09:56
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