劳务公司聘请的培训老师产生的培训费计入管理费用还是应付职工薪酬呢？_建筑_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

劳务公司聘请的培训老师产生的培训费计入管理费用还是应付职工薪酬呢？

84784952 | 提问时间：2019 04/25 16:41

暖暖老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师,审计师

你好，借管理费用~工资贷应付职工薪酬

2019 04/25 16:42

5条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

培训费借:管理费用-职工教育经费，贷:应付职工薪酬-职工教育经费，对吗？后面附培训费发票对吗？

94

l老师我们是市政建筑业有三类人员培训费有发票可以入账吗？做管理费用-培训费，不用通过应付职工薪酬这个科目吧

688

培训费是不是，借管理费用~教育经费，贷应付职工薪酬~职工教育经费。借应付职工薪酬~职工教育经费，贷银行存款。开的是电子普通发票

1336

公司支付员工的培训费，会计分录是借管理费用-培训费还是职工福利费比较好

1086

老师，本月支付了一笔职工培训费4000元，那我做会计分录时，摘要：计提职工教育经费借：管理费用—职工教育经费4000，贷：应付职工薪酬—应付职工教育经费4000，摘要：支付员工培训费借：应付职工薪酬—应付职工教育经费4000，贷，银行存款4000，对吗

412

最新问答

老师18年多计提了20万费用，小企业会计准则，这个如何处理，会计分录怎么做？谢谢 9小时前

请郭老师回答，其他老师不要接，公司往年存货滞销品一直未做处理，今年年终盘点，领导意思把无法使用的滞销品下架，那么下架的存货如何处理呢？ 13小时前

所属话题： #中级职称# 某企业生产甲产品连续经过两个生产步骤，第一步生产半成品，半成品交库验收，第二步按需要向半成品库领用，半成品成本按全月一次加权平均法计价。各步骤完工产品与月末在产品之间费用的分配采用约当产量比例法。该企业材料在第一步生产开始时一次投入，各加工步骤在产品的完工程度均为50%。该企业9月份有关成本计算资料如下：怎么填表昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 7天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 8天前

下载APP，拍照搜题秒出结果