问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
管理费用里面的福利费需要到应付职工薪酬-福利费这里过一下吗？领导要求我这样记账，比如有报销单来了，属于福利费的，让这样记账借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费借 应付职工薪酬-福利费 贷 其他应付款-张三有这样记账的吗？
84785015 | 提问时间：2019 03/15 09:15
bamboo老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
免费直播
您好 管理费用里面的福利费需要到应付职工薪酬-福利费 这里过一下 您后面记账是正确的
2019 03/15 09:15
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金 1343
发生员工福利费， 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？ 1242
为啥借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款，要转到借管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 这个转的目的是啥 10699
发放中秋福利费： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？ 726
福利费计入工资表的分录： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 还是： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 436
最新问答
查看更多
老师，您好。能举一个现金流量套期存在无效套期的例子吗？ 谢谢。 昨天
老师，您好。针对确定资产进行现金流量套期的例子能举一个吗？和对极可能发生的交易进行套期有什么区别呢？ 昨天
老师，您好。公允价值套期中如果是对未确认的确定承诺（销售商品）进行套期，能举个例子，并附会计分录吗？ 谢谢。 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 昨天
归还欠款对企业利润表有何影响？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册