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员工承担的社保公司一并负担啦，如何做账？如工资3000实发3000，社保900，公司负担600，个人部分300（公司出），具体的社保和工资如何做账？想公司为个人承担的300入职工薪酬支出
84784996 | 提问时间：2018 12/27 15:11
暖暖老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
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相当于工资3300呗，多发了工资
2018 12/27 15:13
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本月实发工资4300元，公司交纳社保费900元，公司部分600元，个人300元，计提本月工资及社保，下月发放工资的分录是这样吗？计提工资 借：管理费用―工资 4300 贷：应付职工薪酬 ―工资 4300 计提员工社保 借：管理费用―社会保险费 600 贷：应付职工薪酬―社会保险费（公司）600 缴纳社保 借：应付职工薪酬―社会保险费（公司） 600 其它应收款―社会保险费（个人） 300贷：银行存款 900 发放员工工资 借：应付职工薪酬―工资 4300 贷：银行存款 4000 其它应收款―社会保险费（个人） 300 1065
单位与员工约定，社保的个人部分也由单位承担。有两个问题，一是正确的个税该如何算?个人那部分在个税计算时还能抵扣吗?二是如何做分录?假设应发8000元，社保1600元(公司负担1300，另替个人负担300)，10月份发放。 1006
公司员工自己缴纳员工个人和单位承担部分社保1300元，工资表上也是直接扣除了个人和单位承担部分1300元，该员工应发5600，实发4300元。社保单子直接是1300元，发放工资怎么做分录？缴纳社保又怎么做分录？ 988
公司为部分员工全额购买社保，但是公司承担部分才能入公司费用，个人承担部分如何入账，怎么处理，收不回来呀 914
工资薪金总额是指什么，指实发工资加公司承担的社保，个人承担的社保，，还有住房公积金和其他职工福利吗 3283
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