老师，你好是这样的，我们有有一个员工他那个七月份的社保给他漏交了，然后交了之后，现在社保局就是说补交的话，让我们提交，我们的工资表和会计凭证上面滴工资表，可是我们的那个社保呢是呃，我们有一部分人交的是五险，然后呢，有一大部分的人交的是四险，没有交养老保险，如果我要是给他提供的这个工资表这样交上去的话会有什么风险吗？比如说会不会说让我们把那个养老保险没有交的那些人员让我们补交那些养老呢