公司是商贸型企业，经常出差全国各地，到企业讲解产品知识。 就会外聘一些专业人员，但是这个外聘人员没有在公司买社保，也没有从公司内部发工资，那么请问这些外聘人员出差导致的差旅费能入账吗？或者说这样的情况要怎么处理帐务才合理化？我们公司一般纳税人，由于利润率很高，所以这些差旅费是用的公司的重大支出，如果不能入账确实对公司不厉。