考勤按照26天满勤，每月有4天休假。但是，比如这个月31天，某员工休了4天应休的假期，还请了一天假，总共没来上班5天！那31-5=26天，按满勤算吗？
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84784972 | 提问时间：2018 09/20 22:20
你好，一般应该按照满勤算了，，但也根据企业实际的规章。劳动法是按照平均每月21.75天算的。
2018 09/20 22:33
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