公司以前全员按最低工资1895基数申报社保，现在社保改革趋势，老板想按照实际收入额申报，但单位承担部分猛增又不愿意，有什么方法可以按实际收入额申报，但是单位承担部分不要那么大，目前工资结构包含:基本工资+绩效工资+电话费补贴+高温补贴+午餐补贴+油费补贴=应付工资，从这些构成看哪些可以分开直接做费用全额报销呢？
问题已解决
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84784988 | 提问时间：2018 09/17 10:54
这个是真没有办法，每个企业都面临的难题，现在只能期待国家出政策降低费率了。
如果单位有汽车的话，可以适当报销一些邮费发票，但是要和公司汽车的行驶里程对应，这些方法都不能有效解决您的问题的。
2018 09/17 10:57
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