需要一致。从税务角度看，发票是成本列支和税务抵扣的重要凭证，工资表反映劳务成本明细，两者不一致会引发税务风险。从合同与财务管理角度讲，能确保合同履行和财务核算准确，避免劳务报酬支付和结算方面的纠纷。在建筑行业，依据《保障农民工工资支付条例》，总包方代发工资时，劳务公司提供的工资表是依据，发票是确认劳务费用的凭证，二者一致才能保证财务流程合规。