老师，我们公司是上六休一，月休4天。但是员工有时候轮班到31天的月份，会出现休5天的情况。如果当月员工只休了4天，少休的那天算加班吗？
问题已解决
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84784967 | 提问时间：01/03 15:26
同学，你好
这个要根据你们企业自己的规定来看的。
如果31天是有5个休息日，你只休息了4天，那还有一天就是加班。
01/03 15:27
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