如何理解税收协定里的“非歧视待遇”条款？
来源：正保会计网校 2025-08-19 02:34:22
- 赵老师 金牌答疑老师
会计学硕士，注册会计师，税务师，高级经济师，从事辅导类教学工作近十年，能够将所学的理论知识运用于实际工作，回复学员问题一针见血，言简意赅。
在国际税收领域，税收协定中的"非歧视待遇"条款是非常重要的一部分。这一条款的主要目的是确保缔约国一方的居民或国民不会因为在另一方国家进行经济活动而受到不公正或歧视性的税务处理。简单来说，就是要求缔约国双方给予对方居民或国民与本国居民或国民相同的税收待遇。
具体而言，“非歧视待遇”条款通常包含以下几个方面的内容：
1. 国民待遇：这意味着如果一个缔约国的居民在另一个缔约国从事经济活动时，应享有不低于该缔约国给予其本国居民的税收待遇。例如，在相同条件下，两个国家的企业所得税税率应该是一致的。
2. 无差别待遇：除了国民待遇之外，“非歧视待遇”还要求不能因为个人或企业的国籍、种族、性别等因素而受到不同的税务处理。所有在相同情况下的人应被平等对待，不因上述因素遭受不利影响。
3. 避免双重征税：虽然这更多地体现在税收协定的其他条款中，但“非歧视待遇”也间接支持了避免对同一收入或财产同时在两个国家征收所得税的原则，确保跨国纳税人不会因为国籍问题而受到不公平对待。
4. 促进公平竞争：通过实施这一条款，可以在国际层面上创造一个更加公平的竞争环境，减少由于税收政策差异导致的市场扭曲现象，鼓励正当的国际贸易与投资活动。
总之，“非歧视待遇”条款是构建公正、透明国际税收体系的重要基石之一，对于维护跨国企业和个人的合法权益具有重要意义。
具体而言，“非歧视待遇”条款通常包含以下几个方面的内容：
1. 国民待遇：这意味着如果一个缔约国的居民在另一个缔约国从事经济活动时，应享有不低于该缔约国给予其本国居民的税收待遇。例如，在相同条件下，两个国家的企业所得税税率应该是一致的。
2. 无差别待遇：除了国民待遇之外，“非歧视待遇”还要求不能因为个人或企业的国籍、种族、性别等因素而受到不同的税务处理。所有在相同情况下的人应被平等对待，不因上述因素遭受不利影响。
3. 避免双重征税：虽然这更多地体现在税收协定的其他条款中，但“非歧视待遇”也间接支持了避免对同一收入或财产同时在两个国家征收所得税的原则，确保跨国纳税人不会因为国籍问题而受到不公平对待。
4. 促进公平竞争：通过实施这一条款，可以在国际层面上创造一个更加公平的竞争环境，减少由于税收政策差异导致的市场扭曲现象，鼓励正当的国际贸易与投资活动。
总之，“非歧视待遇”条款是构建公正、透明国际税收体系的重要基石之一，对于维护跨国企业和个人的合法权益具有重要意义。