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#初级职称#
服务协议与竞业限制的区别
网校学员 | 提问时间:05/04 13:47
郭老师
金牌答疑老师
职称: 兼顾颜值和智商的学霸级答疑老师,高级会计师,数十年考培辅导经验,化繁为简,轻松攻克各种疑难问题。
已解答1351个问题

服务期

含义:服务期是指劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而作出的关于劳动履行期限的承诺。

适用范围:服务期的适用范围,用人单位为劳动者“提供专项培训费用”,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

举例:甲公司安排职工小明参加专项技术培训并支付培训费用20万元,双方约定陈某自培训结束后5年内不得辞职,否则应向公司支付违约金,这个5年就是服务期。

竞业限制

含义:竞业限制又称竞业禁止,是在用人单位和劳动者之间的劳动关系解除和终止后, 限制劳动者一定时期的择业权。

适用人员:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 髙级技术人员和其他负有保密义务的人员, 而不是所有的劳动者。

举例:小明原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后2年内,小明不得在本行业从事相关业务。

祝您学习愉快!

2023-05-04 14:23:43
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