问题详情
问题已解决
所属话题:
#初级职称#
单位发生分立 原单位要发生分立了,劳动者合同该怎么签,是拒签劳动合同还是按照原单位待遇不变,如果是劳动者拒签了又是怎么样
网校学员 | 提问时间:04/15 19:59
李老师
金牌答疑老师
职称: 一年过注会六科,网校奖学金获得者,拥有大型上市公司企业实操经验,擅长将会计等理论和实操的结合,主攻注会会计答疑。
已解答9659个问题

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

2023-04-16 09:40:18
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取