劳动者不同意续订，用人单位为什么要支付经济补偿金？
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#初级职称#
网校学员 | 提问时间：08/02 09:23
您这样理解：如果公司提高了条件，劳动者因为自己的原因不签劳动合同的话，不需要支付经济补偿金。如果是公司降低条件，劳动者不续签，那么公司需要支付经济补偿金。
2022-08-02 09:23:00
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