工伤赔付的会计科目通常包括以下几个：
1. 应付工资科目：工伤赔付涉及到工人的工资，需要将应付工资科目进行借方记账。
2. 应付福利费科目：工伤赔付也包括了工人的福利费用，比如医疗费、伤残津贴等，需要将应付福利费科目进行借方记账。
3. 应付社会保险费科目：工伤赔付还包括了工人的社会保险费用，比如工伤保险费用，需要将应付社会保险费科目进行借方记账。
4. 应付公积金科目：工伤赔付还可能涉及到工人的公积金费用，需要将应付公积金科目进行借方记账。
5. 应付其他费用科目：如果工伤赔付还包括其他费用，比如康复费用、误工费等，需要将应付其他费用科目进行借方记账。

以上是一般情况下的会计科目，具体的会计科目设置还需根据公司的会计制度和实际情况进行调整。建议在实际操作中，根据具体的工伤赔付项目，结合公司的会计制度进行科目设置和记账处理。