交职工社保的会计凭证生成过程如下：
1. 首先，根据公司的员工名单和薪资信息，计算出每位员工应缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 根据员工的薪资和社保费率，计算出每个员工的社保费用金额，并将其记录在工资表或社保费用计算表中。
3. 根据公司的实际情况，选择适合的会计科目，例如社会保险费、职工福利费等，作为交纳社保费用的科目。
4. 根据计算出的社保费用金额和选择的会计科目，编制会计凭证。凭证一般包括借方和贷方，借方记录应缴纳的社保费用金额，贷方记录银行存款或应付账款等。
5. 根据公司的具体情况，选择合适的会计软件或手工编制会计凭证。如果使用会计软件，可以直接在系统中录入相关数据并生成会计凭证；如果手工编制，可以使用会计凭证模板或表格进行记录。
6. 在编制会计凭证的同时，需要注意凭证的编号、日期、摘要等信息的准确性和完整性。
7. 完成会计凭证的编制后，需要及时复核和审核凭证的准确性和合规性。
8. 最后，将审核通过的会计凭证录入到公司的会计账簿中，并进行相应的会计处理，例如记账、核对、汇总等。

需要注意的是，具体的会计凭证生成过程可能根据公司的实际情况和会计政策有所不同，建议在编制会计凭证时遵循相关的会计准则和法规，并咨询专业会计师的意见。