年终奖金和其他奖励的计算和核算需要根据具体情况进行处理。下面是一般情况下的处理方法：
1. 计算年终奖金和其他奖励：根据公司制定的奖励政策和员工绩效评估结果，确定每位员工的年终奖金和其他奖励金额。
2. 核算年终奖金和其他奖励：将年终奖金和其他奖励金额分别核算到相应的成本科目中。通常，年终奖金会被核算到“工资薪金”科目中，而其他奖励可能会被核算到“福利费用”或“其他经营费用”科目中。
3. 记录年终奖金和其他奖励的发放：根据公司政策和实际操作，将年终奖金和其他奖励的发放记录在员工个人工资账户中。同时，需要记录发放日期、金额和发放方式等信息。
4. 报告年终奖金和其他奖励的发放：在财务报表中，需要将年终奖金和其他奖励的发放金额分别列入相应的成本科目中，以反映公司的实际支出情况。此外，还需要在财务报表附注中披露相关的信息，如奖励政策、发放对象和金额范围等。

需要注意的是，以上处理方法仅供参考，具体操作还需要根据公司的会计政策和实际情况进行调整。建议在处理年终奖金和其他奖励时，与公司财务部门或会计师事务所进行沟通和确认，以确保准确和合规性。