在制定股权分配方案时，应该考虑以下因素：
1. 公司的业务模式和战略目标：不同的业务模式和战略目标需要不同的股权分配方案，例如，创业公司可能需要更多的股权用于激励员工，而成熟的企业可能需要更多的股权用于吸引投资者。
2. 公司的财务状况：公司的财务状况包括财务报表、现金流、盈利能力等方面，需要考虑公司的财务状况来确定股权分配方案。
3. 公司的市场竞争力：公司的市场竞争力包括市场份额、品牌知名度、客户忠诚度等方面，需要考虑公司的市场竞争力来确定股权分配方案。
4. 员工的贡献和业绩：员工的贡献和业绩包括工作表现、创新能力、领导力等方面，需要考虑员工的贡献和业绩来确定股权分配方案。
5. 投资者的期望回报：投资者的期望回报包括投资金额、投资期限、风险偏好等方面，需要考虑投资者的期望回报来确定股权分配方案。
6. 法律法规的要求：股权分配方案需要符合当地的法律法规，需要考虑法律法规的要求来确定股权分配方案。