股权转让激励计划是指企业为了吸引和激励员工，通过向员工授予股票或股票期权的方式，使员工成为企业的股东或股东候选人，从而实现员工与企业的利益共享。股权转让激励计划的税收影响主要涉及以下几个方面：
1.企业所得税方面：企业在实施股权转让激励计划时，需要根据实际情况计算员工所得税，作为企业成本进行抵扣，从而减少企业所得税的负担。
2.个人所得税方面：员工在行权时，需要缴纳个人所得税，个人所得税的税率根据实际情况而定，通常为20%。如果员工选择延迟行权，即等到股票或股票期权实现时再行权，那么个人所得税的税率可能会更高。
3.印花税方面：员工在行权时，如果需要进行股权转让，那么需要缴纳印花税，印花税的税率为0.1%。

总之，股权转让激励计划的税收影响比较复杂，需要根据具体情况进行分析和计算。企业在实施股权转让激励计划时，需要充分考虑税务因素，以避免出现不必要的税务风险。