计算2023年工会经费的计提金额，需要考虑以下因素：
1. 工会经费的计提比例：根据公司制定的规定，确定工会经费的计提比例，一般为员工工资总额的一定比例。
2. 员工工资总额：需要统计2023年全年员工的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等各项工资。
3. 工会经费计提期间：一般为一年，即2023年全年。

根据以上因素，可以使用以下公式计算2023年工会经费的计提金额：

2023年工会经费计提金额 = 员工工资总额 × 工会经费计提比例

例如，如果公司规定2023年工会经费计提比例为员工工资总额的2%，员工工资总额为1000万元，则2023年工会经费的计提金额为：

2023年工会经费计提金额 = 1000万元 × 2% = 20万元

因此，2023年工会经费的计提金额为20万元。