工会经费计提比例的确定因素主要包括以下几个方面：
1.法律法规规定：根据《工会章程》和《工会经费管理暂行办法》等相关法律法规的规定，工会经费的计提比例应该在一定范围内。
2.企业规模：企业规模越大，工会经费的计提比例一般会相应提高。
3.企业经济状况：企业经济状况好的话，工会经费的计提比例也会相应提高。
4.工会活动需要：工会的各项活动需要的经费不同，因此计提比例也会有所不同。
5.工会会员数量：工会会员数量多的话，工会经费的计提比例也会相应提高。

需要注意的是，工会经费的计提比例应该经过工会委员会讨论并报经企业领导同意后确定。