月末应计的工资是指当月已经工作但尚未发放工资的部分，需要根据以下步骤进行计算：
1. 确定当月应发工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等。
2. 减去当月已经发放的工资总额。
3. 加上当月已经发放但尚未计入当月工资的部分，如提前支付的工资等。
4. 减去当月的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社保缴费部分。
5. 得到当月应计的工资总额。

例如，某公司当月应发工资总额为10,000元，已经发放的工资总额为8,000元，提前支付的工资为500元，社保缴费为1,000元，则当月应计的工资为10,500元（10,000 - 8,000 + 500 - 1,000 = 1,500，即当月应计的工资总额为10,000 + 1,500 = 10,500元）。