员工培训费用可以分为两种情况来计入公司的成本：
1. 直接费用：如果培训费用与特定项目或产品直接相关，则可以将其视为直接费用，并将其计入该项目或产品的成本中。
2. 间接费用：如果培训费用与特定项目或产品无关，则可以将其视为间接费用，并将其分摊到所有产品或服务的成本中。这种费用通常被称为“一般和管理费用”。

无论是直接费用还是间接费用，都应该在会计期间中及时计入公司的成本，以便准确计算公司的利润和财务状况。