假设公司给员工交社保的金额为1000元，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项，做如下会计分录：

借：工资福利支出 1000元
贷：社会保险费—养老保险 200元
贷：社会保险费—医疗保险 100元
贷：社会保险费—失业保险 20元
贷：社会保险费—工伤保险 10元
贷：应付工资 670元

解析：
1. 工资福利支出是借方科目，表示公司要支付员工的社保费用。
2. 社会保险费是贷方科目，分为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项，分别对应不同的贷方科目。
3. 应付工资是贷方科目，表示公司要支付员工的工资，扣除了社保费用后的净额。
4. 这个分录的总借方金额等于总贷方金额，符合会计平衡原则。