在会计实务中，旋转是指公司内部员工在不同职位之间轮换工作的一种管理方式。其特征和性质如下：

特征：
1. 轮换：旋转是指员工在不同职位之间进行轮换，以便于员工能够更好地了解公司的各个部门和业务流程。
2. 交流：旋转可以促进不同部门之间的交流和协作，提高公司内部的沟通效率。
3. 培训：旋转可以为员工提供更广泛的培训机会，让他们能够更全面地了解公司的业务和管理。

性质：
1. 灵活性：旋转可以根据公司的需要进行灵活调整，以适应不同的业务需求。
2. 公平性：旋转可以使员工有机会接触不同的职位和工作内容，从而提高公司的公平性和员工的满意度。
3. 效率性：旋转可以促进公司内部的知识共享和技能转移，提高公司的工作效率和管理水平。