职工福利费是企业为了提高职工生活质量和工作积极性而支付的费用，包括以下范围：
1. 社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 住房公积金：企业应按照国家规定为职工缴纳住房公积金。
3. 职工教育经费：企业应按照国家规定为职工缴纳职工教育经费。
4. 职工奖励：企业为激励职工积极性和创造性，给予的奖金、津贴等。
5. 职工福利：企业为改善职工生活条件，提高职工生活质量而提供的福利，如节日慰问品、生日礼品、职工旅游等。
6. 其他福利费用：如职工医疗费、职工子女教育费等。

需要注意的是，企业在计算职工福利费用时，应按照国家规定和企业内部制度进行计算，不能随意增加或减少。