计提工资是指在当期内已经工作但尚未发放的工资，需要在会计账簿中进行计提处理。计提工资的会计凭证如下：

借：工资支出账户

贷：计提工资准备账户

具体操作步骤如下：
1. 在会计账簿中找到工资支出账户和计提工资准备账户。
2. 根据实际情况，确定计提工资的金额和时间。例如，如果当期内的工资总额是10000元，其中已经发放的工资是8000元，那么需要计提的工资就是2000元。
3. 根据计提工资的金额，在工资支出账户上借入2000元。
4. 在计提工资准备账户上贷出2000元。
5. 完成会计凭证的录入，并及时进行账务核对和审核。

以上就是计提工资的会计凭证的具体操作步骤，需要注意的是，计提工资是一项重要的会计处理工作，需要及时、准确地进行凭证录入和账务核对，确保会计账簿的准确性和可靠性。