职工福利是指企业为满足职工生产、生活和文化需求而提供的各种物质和精神上的待遇和服务。职工福利包括以下几个方面：
1. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金：企业按照规定比例为职工缴纳住房公积金，职工可用于购房、租房等住房方面的支出。
3. 带薪休假：企业为职工提供带薪年假、病假、事假等假期。
4. 职工培训：企业为职工提供各种培训机会，提高职工的专业技能和素质。
5. 职工奖励：企业为职工设立各种奖励制度，以激励职工的工作积极性。
6. 健康体检：企业为职工提供定期的健康体检服务。
7. 生日福利：企业为职工提供生日礼品或生日津贴。
8. 其他福利：企业还可以根据自身情况和职工需求，为职工提供其他福利，如子女教育补贴、交通补贴等。