职工福利费一般是指公司为员工提供的各种福利待遇，如社会保险、住房公积金、医疗保险、带薪休假等。在会计实务中，职工福利费通常是计入职工薪酬成本中的一部分，因为这些福利待遇是公司为员工提供的一种薪酬形式。

但是，职工福利费不一定必须走职工薪酬科目。如果公司将职工福利费作为一种其他费用或管理费用计入成本，也是可以的。但是，这种做法需要符合会计准则和税法规定，并且需要在财务报表中进行明确的说明和披露。

总之，职工福利费的计入方式需要根据具体情况和会计准则进行判断和处理。