残保金会计分录怎么做账
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网校学员 | 提问时间:07/24 19:33
残保金是指企业为职工缴纳的残疾人就业保障金。根据《企业职工基本养老保险条例》和《残疾人就业保障金管理办法》规定,企业应当按照职工工资总额的2%缴纳残保金。
做账时,应当按照以下分录进行记账:
1. 如果企业使用的是工资总额法,则应当按照职工工资总额的2%计提残保金。记账分录如下:
借:职工薪酬支出账户(或其他相关费用账户) xxx元
贷:应付残保金账户 xxx元
2. 如果企业使用的是个人工资法,则应当按照每位职工的工资金额计提残保金。记账分录如下:
借:职工薪酬支出账户(或其他相关费用账户) xxx元
贷:应付残保金账户 xxx元
以上是残保金的会计分录,需要根据企业的具体情况进行调整和处理。如果您有其他的会计问题需要解答,欢迎继续提问。
做账时,应当按照以下分录进行记账:
1. 如果企业使用的是工资总额法,则应当按照职工工资总额的2%计提残保金。记账分录如下:
借:职工薪酬支出账户(或其他相关费用账户) xxx元
贷:应付残保金账户 xxx元
2. 如果企业使用的是个人工资法,则应当按照每位职工的工资金额计提残保金。记账分录如下:
借:职工薪酬支出账户(或其他相关费用账户) xxx元
贷:应付残保金账户 xxx元
以上是残保金的会计分录,需要根据企业的具体情况进行调整和处理。如果您有其他的会计问题需要解答,欢迎继续提问。
2023-07-24 19:42:07
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