固定成本是指在一定期间内不随产品或服务产量的变化而变化的成本，其中包括以下工资：
1. 固定薪资：指员工的基本工资，不随工作量或业绩的变化而变化。
2. 固定津贴：如交通津贴、通讯津贴、餐费补贴等，不随工作量或业绩的变化而变化。
3. 固定福利：如医疗保险、养老保险、住房公积金等，不随工作量或业绩的变化而变化。
4. 固定奖金：如年终奖、节日奖等，不随工作量或业绩的变化而变化。

需要注意的是，如果员工的工资是按照产量或业绩计算的，那么这部分工资应该归类为变动成本，而不是固定成本。