优秀员工奖金通常计入以下科目中的一个或多个：
1. 薪酬支出：如果奖金是作为员工薪酬的一部分发放，则应计入薪酬支出科目中。
2. 管理费用：如果奖金是作为公司管理层或其他员工的管理费用发放，则应计入管理费用科目中。
3. 营业外支出：如果奖金不属于公司正常业务范畴，例如赠送给员工的节日礼品或其他非经常性奖励，则应计入营业外支出科目中。

需要根据具体情况来确定奖金应计入哪个科目，建议咨询公司会计师或税务专家的意见。